Как един технически скептик реши A.I. Може да е от полза за средната класа

David Autor изглежда малко вероятно ИИ. оптимист. Икономистът по труда в Масачузетския технологичен институт е най-известен със своите задълбочени проучвания, показващи колко технология и търговия са подкопали доходите на милиони американски работници през годините.

„ИИ, ако се използва добре, може да помогне за възстановяването на сърцето на пазара на труда в САЩ със средни умения и средна класа, което е изпразнено от автоматизацията и глобализацията“, пише г-н Автор в статия на Националното бюро за икономически изследвания, публикувана през февруари.

Г-н. Позицията на автора за A.I. изглежда като зашеметяващо преобразуване за дългогодишен експерт по жертвите на работната сила в технологиите. Но той каза, че фактите са се променили, както и неговото мислене. Модерният изкуствен интелект, каза г-н Автор, е фундаментално различна технология, отваряща вратата към нови възможности. Това може, продължи той, да промени икономиката на вземането на решения с високи залози, така че повече хора да могат да поемат част от работата, която сега е част от елитни и скъпи експерти като лекари, адвокати, софтуерни инженери и професори в колежи. И ако повече хора, включително тези без висше образование, могат да вършат по-ценна работа, трябва да им се плаща повече, издигайки повече работници в средната класа.

глобализация върху работниците и заплатите.

Mr. 59-годишният Автор е автор на влиятелно проучване през 2003 г., което заключава, че 60 процента от промяната в търсенето в полза на работници с висше образование през предходните три десетилетия се дължи на компютъризацията. По-късно изследване изследва ролята на технологиите в поляризацията на заплатите и в изкривяването на растежа на заетостта към нископлатени работни места в сферата на услугите.

Други икономисти обаче смятат последния трактат на г-н Автор за стимулиращ спекулативно, мисловно упражнение.

„Аз съм голям почитател на работата на Дейвид Автор, но неговата хипотеза е само един възможен сценарий“, каза Лора Тайсън, професор в Haas School of Business в Калифорнийския университет, Бъркли, който беше председател на Съвета на икономическите съветници по време на администрацията на Клинтън. „Има широко съгласие, че A.I. ще доведе до ползи за производителността, но как това се превръща в заплати и заетост е много несигурно.“

В доклад от миналата година Goldman Sachs заключава, че генеративният ИИ. може да автоматизира дейности, еквивалентни на 300 милиона работни места на пълен работен ден в световен мащаб.

Списание Noema, той отхвърля вероятността A.I. може да замени изцяло човешката преценка. И той вижда търсенето на здравеопазване, софтуер, образование и правни съвети като почти неограничено, така че намаляването на разходите трябва да разшири тези области, тъй като техните продукти и услуги стават по-достъпни.

Това не е прогноза, а аргумент" за алтернативен път напред, много различен от апокалипсиса на работните места, предвиден от Илон Мъск, наред с други, каза той.

Докато Сега, каза г-н Автор, компютрите са програмирани да следват правила. Те безмилостно ставаха по-добри, по-бързи и по-евтини. А рутинните задачи в офис или фабрика могат да бъдат сведени до поредица от правила стъпка по стъпка, които все повече се автоматизират. Тези работни места обикновено се изпълняват от работници със средни умения без четиригодишно висше образование.

ИИ, за разлика от това, се обучава на базата на огромно количество данни - почти целият текст, изображения и софтуерен код в интернет. Когато бъдете подканени, мощният A.I. чатботове като ChatGPT на Open AI и Gemini на Google могат да генерират отчети и компютърни програми или да отговарят на въпроси.

Един изследователски проект от два M.I.T. завършили студенти, които г-н Аутор съветваше, възлагаха задачи като писане на кратки доклади или съобщения за новини на офис професионалисти. ИИ увеличи производителността на всички работници, но по-малко квалифицираните и опитните се възползваха най-много. По-късно изследване с работници в кол център и компютърни програмисти установи подобен модел.

Но дори ако A.I. осигурява най-големи печалби в производителността на по-малко опитни работници, което не означава, че те ще пожънат ползите от по-високо заплащане и по-добра кариера. Това също ще зависи от корпоративното поведение, способността на работниците да водят преговори и политическите стимули.

Daron Acemoglu, M.I.T. икономист и от време на време сътрудник на г-н Автор, каза, че визията на неговия колега е един възможен път напред, но не непременно най-вероятният. Историята, каза г-н Acemoglu, не е с оптимистите за вдигане на всички лодки.

„Ние сме били тук преди с други цифрови технологии и не е се случи“, каза той.

Mr. Авторът признава предизвикателствата. „Но мисля, че има стойност в това да си представим положителен резултат, да насърчим дебата и да се подготвим за по-добро бъдеще“, каза той. „Тази технология е инструмент и как ще решим да я използваме зависи от нас.“